ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ: ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਓਵਰਲੋਡ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਬਚੀਏ
ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ: ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਓਵਰਲੋਡ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਬਚੀਏ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪਾਗਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਖੋਜੇ ਹਨ। ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ, ਕਿਸਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਜਾਦੂਗਰ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ? ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਲਗਾਮ ਛੱਡਣਾ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਿਆ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਹੈ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸਣ ਲਈ, ਠੀਕ ਹੈ? ਇਸ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਆਓ... ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਇਸਨੇ ਮੇਰੀ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਨੂੰ ਥੋੜੀ ਹੋਰ ਸ਼ਾਂਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ (lol)!
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਕਲਾ: ਮੈਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਇੱਕ ਆਰਕੈਸਟਰਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦੇ ਹੋ। ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਆਸਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜਿੰਨਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਹਾਂ, ਸਭ ਕੁਝ ਇਕੱਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਪਰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕੀ? ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਨੂੰ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ!
ਸੌਂਪਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰ ਹਲਕਾ ਕਰਦਾ ਹੈਜੇ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਤਣਾਅ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਜ਼ੋਂਬੀ ਵਾਂਗ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵਾਂਗਾ। ਅਤੇ, ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ, ਕੋਈ ਵੀ ਜ਼ੋਂਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਲਿਖਣਾ ਜਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਕਿ ਮੇਰੀ ਕੌਫੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਠੰਡੀ ਕਿਉਂ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਮੇਰਾ ਤਜਰਬਾ: ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ
ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਮੈਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਇੱਕ ਹੈਮਸਟਰ ਪਹੀਏ 'ਤੇ ਦੌੜਦਾ ਹੋਇਆ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਾ ਪਹੁੰਚ ਸਕਿਆ। ਇੱਕ ਦਿਨ, ਮੈਂ ਕੰਮ ਦੇ ਢੇਰ ਵੱਲ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਸੋਚਿਆ, "ਕਿਉਂ ਨਾ ਮਦਦ ਮੰਗੀਏ?" ਇਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤਾ ਜੋ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ।
ਪਹਿਲਾਂ ਤਾਂ ਮੈਂ ਘਬਰਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ, "ਜੇ ਉਹ ਮੇਰੇ ਵਾਂਗ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?" ਪਰ ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ! ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਸਫਲ ਹੋ ਗਿਆ। ਸਾਹ ਲੈਣਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ। ਇਹ ਮੇਰੇ ਮੋਢਿਆਂ ਤੋਂ ਭਾਰ ਉਤਰਨ ਵਾਂਗ ਸੀ।
ਮੇਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਖੇ ਹਨ... ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ:
| ਲਾਭ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਘੱਟ ਤਣਾਅ | ਮੈਂ ਹੁਣ ਜ਼ੋਂਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ! |
| ਹੋਰ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ | ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਲੜੀ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। |
| ਟੀਮ ਵਰਕ | ਮੈਂ ਦੂਜਿਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ! |
| ਵਧੀਆ ਕੁਆਲਿਟੀ | ਕੰਮ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਹੋ ਗਿਆ। |
ਤਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੋਝ ਹੇਠ ਦੱਬਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਇਹ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗਣ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ, ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਮਦਦ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਚਮਕਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ!
ਕੰਮ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣ?
ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕਾਰਜ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਸਾਈਕਲ ਚਲਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਸੰਤਰੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ: ਇਹ ਆਸਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤਬਾਹੀ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ! ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਗਾਈਡ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮੈਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ:
- ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ। ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਨੋਟਬੁੱਕ ਵਰਤਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਐਪ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।
- ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਚੁਣੋਸੋਚੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕੌਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਕੌਫੀ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ!
- ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਦੱਸੋ।ਮੈਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਾਉਂਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਜ਼ਾਨੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਨਕਸ਼ਾ ਦੇਣ ਵਰਗਾ ਹੈ!
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦਿਓ।ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦਿਓ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਧੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਫਸਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਇੱਕ GPS ਜੋ ਸਿਰਫ਼ "ਮੁੜ ਗਣਨਾ" ਚੀਕਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ!
- ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋਪੁੱਛੋ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੰਗ ਨਾ ਕਰੋ। ਕਦੇ-ਕਦੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ "ਓਏ, ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ?" ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ।
ਉਹ ਔਜ਼ਾਰ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਟੂਲ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਪਾਗਲ ਹੋਏ ਬਿਨਾਂ:
| ਔਜ਼ਾਰ | ਇਹ ਕਿਸ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? |
|---|---|
| ਟ੍ਰੇਲੋ | ਬੋਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ |
| ਢਿੱਲਾ | ਤੇਜ਼ ਸੰਚਾਰ |
| ਆਸਣ | ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ |
| ਗੂਗਲ ਡਰਾਈਵ | ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ |
ਇਹ ਔਜ਼ਾਰ ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਵਾਂਗ ਹਨ: ਹਰੇਕ ਕੋਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾ ਹੈ!
ਬਿਨਾਂ ਤਣਾਅ ਦੇ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਮੈਂ ਸਿੱਖੇ ਸੁਝਾਅ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਵਧਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਸੁਪਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਔਖੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖੇ ਹਨ:
- ਸਬਰ ਰੱਖੋ.ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਦਾ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੀ!
- ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓਜਦੋਂ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰੋ! ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ "ਚੰਗਾ ਕੰਮ!" ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ।ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰੋ! ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਸਤਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਦੁਨੀਆਂ ਦਾ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਓਵਰਲੋਡ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦਾ ਮੇਰਾ ਰਾਜ਼
ਪਾਗਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ
ਆਹ, ਏ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨਇਹ ਕਾਲਜ, ਕੰਮ, ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ (ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਠੀਕ ਹੈ?) ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਿਰ ਰਹਿਤ ਮੁਰਗੀ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕਲਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਜਲਦੀ ਉੱਠਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ ਏਜੰਡਾਨਹੀਂ, ਇਹ ਉਹ ਪੁਰਾਣਾ ਪੇਪਰ ਪਲੈਨਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਇੱਕ ਐਪ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਲਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ:
- ਸਵੇਰਸਟੱਡੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ
- ਦੁਪਹਿਰਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
- ਰਾਤਹੋਰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰੋ ਅਤੇ, ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਲੜੀਵਾਰ ਮੈਰਾਥਨ ਕਰੋ।
ਮੇਰੀ ਰੁਟੀਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪਲ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਰਨਯੋਗ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, "ਮੈਂ ਅਜਿਹਾ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਿਸਦੇ ਮੈਂ ਹੱਕਦਾਰ ਸੀ?" ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਸੀ। ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ... ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ ਇਹੀ ਮੈਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਇਆ... ਤਰਜੀਹ:
| ਤਰਜੀਹ | ਕੰਮ |
|---|---|
| ਉੱਚ | ਅੱਜ ਦੇ ਟੈਸਟ ਲਈ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰੋ। |
| ਔਸਤ | ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਕ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ |
| ਘੱਟ | ਮੇਰੇ ਕਮਰੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ |
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਂ ਭਟਕਦਾ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਇਹ ਤਕਨੀਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ!
ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਹੁਣ, ਕੁਝ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ... ਤਕਨੀਕਾਂ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਪੋਮੋਡੋਰੋਮੈਂ 25 ਮਿੰਟ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ 5 ਮਿੰਟ ਆਰਾਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਘਬਰਾਹਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕਰਨਯੋਗ ਕੰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ! ਇਹ ਹਰ ਵਾਰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਟਰਾਫੀ ਵਾਂਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਇਹੀ ਤਾਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਗੱਲ ਹੈ! ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਂ ਦੋਸਤਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗਦਾ ਹਾਂ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਬੋਝ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਦੁਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਢਿਆਂ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਚੁੱਕਾਂ?
ਕੰਮ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ: ਇਸਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੈਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਿਵੇਂ ਵਧਦੀ ਹੈ
ਆਹ, ਏ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਸੌਂਪਣਾਇਹ ਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਸੈਰ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੈ, ਫੁੱਲਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋਕ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਖੁਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ! ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿ... ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਇਹ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਹੋਣ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਸੁਪਰਮੈਨ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਪਰ ਜੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਟੀਮ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਮੈਂ ਉੱਚੀ ਉਡਾਣ ਭਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਬਸ ਕੁਝ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਬਿਨਾਂ ਜਲਦੀ ਕੀਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਸ਼ਤੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣਾ। ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਅੱਠ ਬਾਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਇੱਕ ਆਕਟੋਪਸ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਰੁਟੀਨ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਉਤਪਾਦਕ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਹੁਣ, ਆਓ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਮੇਰੇ ਰੁਟੀਨਜਦੋਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਪਾਗਲ ਵਿਗਿਆਨੀ ਹਾਂ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ:
- ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀਹਰ ਐਤਵਾਰ, ਮੈਂ ਬੈਠਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਇੱਕ ਖਜ਼ਾਨੇ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਂਗ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਖਜ਼ਾਨਾ ਹੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਹੈ!
- ਨਿਯਮਤ ਬ੍ਰੇਕਮੈਂ ਹਰ 25 ਮਿੰਟਾਂ ਬਾਅਦ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮਸ਼ਹੂਰ ਪੋਮੋਡੋਰੋ ਤਕਨੀਕ ਹੈ। ਅਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕੀ? ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ! ਬ੍ਰੇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਤਾਜ਼ਾ ਹੋ ਕੇ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਨੂੰ ਊਰਜਾ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ।
- ਕਰਨਯੋਗ ਕੰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂਮੈਨੂੰ ਸੂਚੀਆਂ ਬਣਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦ ਹੈ। ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਦੁਨੀਆ ਜਿੱਤ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਹਰ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਜਿੱਤ ਹੈ!
| ਰੁਟੀਨ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ | ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਹਫ਼ਤਾ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। |
| ਨਿਯਮਤ ਬ੍ਰੇਕ | 25 ਮਿੰਟ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ 5 ਮਿੰਟ ਆਰਾਮ ਕਰੋ। |
| ਕਰਨਯੋਗ ਕੰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ | ਮੈਂ ਸੂਚੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਹੋਏ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ। |
ਮੇਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਦ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮੰਡਲ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮਦਦਗਾਰ ਹੱਥ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਹੋਣ ਵਰਗਾ ਹੈ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਕੰਮ 'ਤੇ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਮੇਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਟਾਲ-ਮਟੋਲ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਫੌਜ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ। ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ! ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੜੀ ਦੇਖਣਾ ਅਤੇ ਪੀਜ਼ਾ ਖਾਣਾ (ਠੀਕ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ)।
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਸਿੱਖਣਾ
ਕੰਮ ਸੌਂਪ ਕੇ ਮੈਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦੱਸਦਾ ਹਾਂ: ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਇਹ ਜਨਮਦਿਨ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਕੁਝ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਇਸ਼ਨਾਨ ਵਿੱਚ ਬਿੱਲੀ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਪੋਇਲਰ ਅਲਰਟ: ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ! ਮੈਂ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ, ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਅਜਿਹਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਖਾਲੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਗੋਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਚਮਕਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਟੀਮ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ!
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਡੈਲੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ
ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਇੱਕ ਬੌਸ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ ਜਿਸਦਾ ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਤਰੀਕਾ ਸੀ... ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਉਹ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਉਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਪੁੱਛਦਾ ਸੀ, "ਕੌਣ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?" ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਲਾਮੀ ਵਾਂਗ ਸੀ! ਮੈਂ ਹੱਸ ਪਿਆ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਇਆ ਅਤੇ, ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕੀ? ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲਿਆ।
| ਉਦਾਹਰਣ | ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ |
|---|---|
| ਬੌਸ ਜੋ ਨਿਲਾਮੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ | ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਚੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। |
| ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਦਾ ਹੈ। | ਸੰਚਾਰ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ। |
| ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ | ਸੌਂਪਣਾ ਭਰੋਸੇ ਬਾਰੇ ਹੈ। |
ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਆਗੂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨੇਤਾ ਹੋਣਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੇ ਹਨ:
- ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਿਲੋਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੌਣ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ।
- ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ! ਕੋਈ ਵੀ ਮਨ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਜਾਦੂਗਰ ਦੋਸਤ ਨਾ ਹੋਵੇ।
- ਫੀਡਬੈਕ ਦਿਓਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਵਿੱਚ ਨਾ ਛੱਡੋ। ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ!
- ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਛੱਡੋ।ਕਈ ਵਾਰ, ਉਹ ਹੱਲ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਿਆ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਅਜਿਹਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਓਵਰਲੋਡ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹੋ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਕਦਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ: ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਓਵਰਲੋਡ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਬਚੀਏ ਇਹ ਇੱਕ ਹਲਕੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ!
ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਤਕਨੀਕਾਂ: ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਮੇਰੀਆਂ ਮਨਪਸੰਦ ਤਕਨੀਕਾਂ
ਆਹ, ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਇਹ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀ ਪਵਿੱਤਰ ਗ੍ਰੇਲ ਹੈ, ਹੈ ਨਾ? ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਸਭ ਕੁਝ ਖੁਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਸਪੋਇਲਰ ਚੇਤਾਵਨੀ: ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਕਰਨਯੋਗ ਕੰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂਮੈਂ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਲਿਖਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਿਖਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੰਮ ਅਦਿੱਖ ਨਿੰਜਾ ਵਾਂਗ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਮੇਰੇ ਦਿਮਾਗ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
- ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਚੁਣੋ: ਕੰਮ ਸੌਂਪੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ ਆਪਣੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਬਿੱਲੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ!
- ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਟੁਕੜੇ ਨਾਲੋਂ ਐਬਸਟਰੈਕਟ ਆਰਟ ਵਰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਸੌਂਪਦੇ ਸਮੇਂ ਮੈਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਆਮ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾਮੈਂ ਕੁਝ ਗਲਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਸਬਕ ਸਿਖਾਏ। ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਹਨ:
| ਆਮ ਗਲਤੀ | ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ |
|---|---|
| ਫੀਡਬੈਕ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ | ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ ਕਿ ਕੀ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਗਲਤ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੋਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੈ। |
| ਸਭ ਕੁਝ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਸੌਂਪ ਦਿਓ। | ਇਹ ਪੱਥਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਝੁੰਡ ਸੁੱਟਣ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਜਾਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ। |
| ਟੀਮ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ | ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਉਸ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਵਾਂਗ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਹਰ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। |
ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ੈਲੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਵੇਂ ਢਾਲਣਾ ਹੈ
ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਢਾਲਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:
- ਲਚਕਦਾਰ ਬਣੋਕਈ ਵਾਰ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ।
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਟ੍ਰੇਲੋ ਜਾਂ ਆਸਣ ਵਰਗੇ ਐਪਸ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਹੋਣ ਵਾਂਗ ਹੈ, ਪਰ ਕੌਫੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ!
- ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ।ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ। ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
