ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦਾ ਮੁੱਲ: ਇਹ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ
ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦਾ ਮੁੱਲ: ਇਹ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਇਹ ਸੋਚਣ ਲਈ ਰੁਕਿਆ ਹੈ ਕਿ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਕੀ ਇਹ ਮੇਰੇ ਗੁਪਤ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਹਨ? ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਉਹ ਸਾਥੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੌਫੀ ਬ੍ਰੇਕ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਵਧੀਆ ਸੰਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚਮਕਣ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਹੁਨਰ ਕਿਵੇਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕੁਝ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨਾਲ ਮਸਤੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਸ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓ... ਸੰਚਾਰ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਗਿਰਗਿਟ ਵਾਂਗ ਢਲਣ ਦੀ ਕਲਾ!
ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਆਹ, ਜਿਵੇਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭੋਜਨ ਵਿੱਚ ਮਸਾਲੇ ਵਾਂਗ ਸੋਚੋ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਸਭ ਕੁਝ ਬੇਕਾਰ ਹੈ!
ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਸੰਚਾਰਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਿਵੇਂ ਸੁਣਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ।
- ਟੀਮ ਵਰਕਬੌਸ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ।
- ਅਨੁਕੂਲਤਾਜਦੋਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੰਬੂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਦਲਣਾ।
ਮੈਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ? ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਡ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ (ਜਿਸਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਵੀ ਪਤਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ) ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਉਹ ਉਸ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਵਾਂਗ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ!
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ... ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਇਹ ਓਨੇ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਨ ਜਿੰਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਨਾ ਜਾਣਨਾ। ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਫਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਹੋ।
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਹਨ... ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਕੀ ਤੁਸੀ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹੋ?
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸਾਰਾ ਫ਼ਰਕ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਟੀਮ ਵਰਕਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਰਹੇ, ਠੀਕ ਹੈ?
- ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਢਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਟਕਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ।
ਨੂੰ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਇਹ ਉਹ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ ਜੋ ਅਕਸਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵੇਖੋ ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਉਹ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ:
| ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ | ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ |
|---|---|
| ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ | ਇਹ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। |
| ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ | ਇਹ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਪ੍ਰਾਜੇਕਟਸ ਸੰਚਾਲਨ | ਇਹ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਉਹ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕੌਫੀ ਦੇ ਕੱਪ ਵਾਂਗ ਹਨ: ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਊਰਜਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਬਨਾਮ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ: ਇੱਕ ਮਹਾਂਕਾਵਿ ਲੜਾਈ
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ?
ਆਹ, ਜਿਵੇਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ, ਪਰ ਇਹ ਓਨੇ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਕਿ ਕੋਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਆਲੂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਹੁਨਰ ਹਨ। ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੇਗਾ! ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਇਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣਾ, ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾਇਹ ਇੱਕ ਪਕਵਾਨ ਵਿੱਚ ਮਸਾਲੇ ਵਾਂਗ ਹਨ: ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸਵਾਦਹੀਣ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ।
ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ।
ਇੱਥੇ ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਹਨ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਮੇਰੇ ਮਨਪਸੰਦ ਐਪਸ ਜੋ ਮੈਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ:
- ਸੰਚਾਰਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ "ਬੈਕਐਂਡ" ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਇਹ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ!
- ਹਮਦਰਦੀਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ, ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਬੱਗਾਂ ਬਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸੁਣਾਂ।
- ਟੀਮ ਵਰਕਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵਾਲਟਜ਼ ਨੱਚਣ ਵਾਂਗ ਹੈ: ਜੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੈਰ 'ਤੇ ਪੈਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਾਚ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦਾ।
- ਅਨੁਕੂਲਤਾਡਿਜੀਟਲ ਦੁਨੀਆਂ ਮੇਰੇ ਕੱਪੜੇ ਬਦਲਣ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਸੰਪੂਰਨ ਸੁਮੇਲ: ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ।
ਹੁਣ, ਆਓ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਸੰਪੂਰਨ ਸੁਮੇਲ: ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ। ਇਹ ਚੰਗੀ ਕੌਫੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਂਗ ਹੈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਬੀਨਜ਼ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੇਜ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਹੈ ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਕਾਰ ਹੋਣ ਵਾਂਗ ਹੈ ਪਰ ਚਲਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੀ।
| ਯੋਗਤਾ | ਮਹੱਤਵ | ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਦਾਹਰਣ |
|---|---|---|
| ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ | ਇਹ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। | ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਸਮਝਾਉਣਾ |
| ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ | ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ। | ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ |
| ਸੰਪੂਰਨ ਸੁਮੇਲ | ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। | ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ |
ਇਸ ਲਈ, ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਹੋਣ ਜਾਂ ਭੀੜ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ: ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਦੀ ਕਲਾ
ਮੈਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ।
ਆਹ, ਏ ਸੰਚਾਰਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਮਨਾਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਮਝਾ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ, ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਉਹ ਫਲਾਂ ਦੇ ਸਲਾਦ ਵਿੱਚ ਪਿਆਜ਼ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁਆਚਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਇਹ ਉਸ ਪਲ ਸੀ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ... ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਰਮ ਹੁਨਰ.
ਮੈਂ ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਬੋਲਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ... ਮੈਂ ਸੁਨਿਆਮੈਂ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮੇਰੀਆਂ ਕੁਝ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਇਹ ਸਨ:
- ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੁਣਨਾ, ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀ ਵਾਰੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰਨਾ।
- ਸਰਲ ਭਾਸ਼ਾ ਵਰਤੋ।ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਂ ਜੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਸੀ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਮੈਂ ਹੀ ਸਮਝਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ, ਮੈਂ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
- ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਮੇਰੀ ਗੱਲ ਸਮਝ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਬੋਲੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਸੁਝਾਅ।
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹਾਂ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਰਹੋ।ਝਾੜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਟਮਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਜੋ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਚੀਦਗੀ ਦੇ ਕਹੋ।
- ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿਹਾਰਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
- ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ।ਕਈ ਵਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਗਰਮਾ-ਗਰਮ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਡੂੰਘਾ ਸਾਹ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਰੱਖੋ।
- ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਲਹਿਜੇ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ।ਤੁਹਾਡੇ ਬੋਲਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੁਰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ!
| ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਸੁਝਾਅ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ | ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਬੋਲੋ। |
| ਉਦਾਹਰਣਾਂ | ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। |
| ਸ਼ਾਂਤ | ਡੂੰਘਾ ਸਾਹ ਲਓ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ। |
| ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਸੁਰ | ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੁਰ ਸਾਰਾ ਫ਼ਰਕ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। |
ਜਦੋਂ ਸੰਚਾਰ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਹੁਣ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ। ਕਈ ਵਾਰ, ਸਾਰੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸੰਚਾਰ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਾਂ? ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਹਨ:
- ਗਲਤੀ ਮੰਨੋ।ਜੇ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਸੁਨੇਹਾ ਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਾਂਗਾ। ਗਲਤ ਹੋਣਾ ਠੀਕ ਹੈ।
- ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖੋਇਸਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਲਝਣ ਦੂਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਪੁੱਛਣਾਜਦੋਂ ਵੀ ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ, ਮੈਂ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਗਏ ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਕੀ ਸੀ?"
ਟੀਮ ਵਰਕ: ਇਕੱਠੇ ਅਸੀਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਾਂ
ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੇਰਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਨੇ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।
ਆਹ, ਟੀਮ ਵਰਕ! ਕਿਸਨੇ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਮੈਂ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕੋਡ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ... ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਕੀ ਇਹ ਓਨੇ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਨਾ ਜਾਣਨਾ? ਇਹ ਇੱਕ ਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਲੁਕੀ ਹੋਈ ਚਾਕਲੇਟ ਬਾਰ ਲੱਭਣ ਵਰਗਾ ਸੀ: ਅਚਾਨਕ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਵਾਗਤਯੋਗ!
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਇਹ ਓਨੇ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਨ ਜਿੰਨੇ for ਲੂਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜਾਣਨਾ। ਇੱਕ ਦਿਨ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚ ਗਏ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਮੇਰੇ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਇਹ ਇੱਕ ਬੱਲਬ ਵਾਂਗ ਸੀ! ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੇ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋ ਗਏ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਹੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸੋਚੋ!
ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਏ ਜਾਣ।
ਹੁਣ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਡੋਨਟਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ)। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੇ ਹਨ:
- ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣੋਉਹ ਸਾਥੀ ਨਾ ਬਣੋ ਜੋ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਪਰਦੇ ਪਿੱਛੇ ਲੁਕਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ "ਹੈਲੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?" ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋਜਦੋਂ ਕੋਈ ਬੋਲ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਕਿਸਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ?
- ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ।ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ? ਇਸਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦਿਓ! ਇਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਪਛਾਣ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜਿਗਸਾ ਪਹੇਲੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੈਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਾਰ ਕੀਤਾ:
| ਚੁਣੌਤੀ | ਹੱਲ |
|---|---|
| ਅਸਹਿਮਤੀ | ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਗੱਲਬਾਤ। |
| ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਘਾਟ | ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਮੀਟਿੰਗਾਂ। |
| ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ | ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਵੰਡ। |
ਇੱਕ ਵਾਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਅਸਹਿਮਤ ਸੀ। ਇਸਨੂੰ ਵਧਣ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕੀ? ਬਹੁਮਤ ਨੇ ਉਸਦਾ ਵਿਚਾਰ ਚੁਣਿਆ! ਅਤੇ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ! ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੱਸ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਹੰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।
ਅਨੁਕੂਲਤਾ: ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੁਪਰਪਾਵਰ
ਮੈਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ।
ਆਹ, ਏ ਅਨੁਕੂਲਤਾਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਪੀਰੀਅਡਿਕ ਟੇਬਲ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੁੰਦਾ। ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਬਹੁਤ ਸੀ। ਟੀਮ... ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੋਈ ਸੀ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲੋਕਪਰ ਮੈਂ ਨਵਾਂ ਸੀ। ਮੈਂ ਕੀ ਕੀਤਾ? ਮੈਂ ਇੱਕ ਡੂੰਘਾ ਸਾਹ ਲਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਚੱਲ ਪਿਆ! ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਮਾੜੇ ਚੁਟਕਲੇ ਵੀ ਬਣਾਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਰਫ਼ ਤੋੜ ਦਿੱਤੀ। ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ? ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਹੈਰਾਨੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਨਾਇਲ ਰਿਕਾਰਡ।
ਡਿਜੀਟਲ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ।
ਡਿਜੀਟਲ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਇਹ ਉਸ ਸੁਪਰਪਾਵਰ ਵਾਂਗ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਇੱਕ ਹੀਰੋ ਨੂੰ ਖਲਨਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਮੇਰੇ ਕੱਪੜੇ ਬਦਲਣ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ! ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਬਣਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵਾਂਗ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੇ ਆਪਣੇ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਬਦਲ ਦਿੱਤੇ, ਮੈਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਿੱਖਣੀਆਂ ਪਈਆਂ। ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾਇਆ ਕਿ... ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਇਹ ਇੱਕ ਹੈ ਲੋੜ!
ਮੇਰੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ।
ਹੁਣ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਮਾਹਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੇ ਹਨ (ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਜਾਦੂਈ ਜਾਦੂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ):
| ਸੁਝਾਅ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਉਤਸੁਕ ਰਹੋ | ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ, ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਸਿੱਖਣਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ। |
| ਫੀਡਬੈਕ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ | ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। |
| ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਜ਼ਮਾਓ | ਆਪਣੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ। |
| ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ। | ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਡੂੰਘਾ ਸਾਹ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। |
ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ!
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ: ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਦਿਲ
ਹਮਦਰਦੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਨੇਤਾ ਬਣਾਇਆ।
ਆਹ, ਏ ਹਮਦਰਦੀਉਹ ਜਾਦੂਈ ਸ਼ਬਦ, ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਹਰ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੈਪਟਨ ਅਮਰੀਕਾ ਹੁੰਦਾ। ਨਰਮ ਹੁਨਰਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਦਾ ਸੀ ਕਿ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੋਣਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨੀ ਨਾਲ ਦੂਰੀ ਵੱਲ ਦੇਖਣਾ ਹੈ। ਪਰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕੀ? ਹਮਦਰਦੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੋਣਾ ਇਸ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ... ਸੁਣਨ ਲਈ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਾਕੀ।
ਇੱਕ ਵਾਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਉਦਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਉਸਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮੈਂ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ? ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਸਮਰਥਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਅਤੇ, ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਸਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਸਮਾਨ ਛੂਹ ਗਈ! ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਨੈਤਿਕ? ਕਈ ਵਾਰ, ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਕੰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰ ਦਿਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਤੋਂ ਸਿੱਖੀਆਂ।
ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਹੁਦਾ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸਬਕ ਹਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ:
| ਪਾਠ | ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ |
|---|---|
| ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨਾ | ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸੁਣਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। |
| ਸਾਫ਼ ਸੰਚਾਰ | ਬੋਲਣ ਨਾਲ ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਅਤੇ ਆਫ਼ਤਾਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। |
| ਰਚਨਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ | ਆਲੋਚਨਾ ਚੰਗੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦਿਆਲਤਾ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। |
ਇਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨੇ ਮੇਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਹਮਦਰਦੀ ਉਹ ਗੁਪਤ ਤੱਤ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ!
ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਹਮਦਰਦੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ ਕੇਕ ਪਕਾਉਣ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਪਿਆਰ ਵੀ। ਹਮਦਰਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਖੰਡ ਇਹ ਨੁਸਖਾ ਮੁੱਖ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਸਮਝਿਆ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮ ਵਧੇਰੇ ਇਕਜੁੱਟ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਭਿੰਨ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਿਆ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਸ਼ਰਮੀਲੇ ਸਨ, ਕੁਝ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ। ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾ ਕੇ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ, ਟੀਮ ਚਮਕਣ ਲੱਗੀ! ਨਤੀਜਾ? ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜੋ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਸੀ।
ਹਮਦਰਦੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਡਰਾਈਵਾਂ ਨਵੀਨਤਾ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਾਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ!
